手机上哪些app买球好一点始终致力于教师队伍建设，不断补充教师资源，优化师资结构。包括通过多种措施加大专业带头人、骨干教师队伍建设力度，如组织教师参加国内访学项目，组织专业带头人、骨干教师参加多种形式的外出培训；通过教学基本功大赛、说课、说专业等专题活动提升教师教学能力；聘请专家、学者或通过邀请来校交流、讲座等形式，使学院教师的理论和业务水平不断得到提升。截止目前学院拥有一支具有经济学、管理学、法学等不同学科背景，老中青结合，职称学历结构较为合理的的教师队伍。

其中学院自有专职教师64人，包括教授1人，副教授16人，博士7人，硕博占比92.2%，副高及以上占比26.6%。近年来主持省厅级以上教研、科研课题50余项，在国内外公开发表学术论文120余篇，其中教育部人文社科项目、安徽省哲学社会科学项目、安徽省社科联课题各1项，省教育厅人文社科重大项目1项，重点项目14项，省政府发展研究中心委托项目2项，省教育厅人才项目6项；出版学术专著2部；主编、参编教材11部；获得安徽省社科联“三项课题”研究成果奖1项；获得省级教学成果奖一、二等奖各1项，三等奖2项。